Terjadi kesalahan terhadap laporan keuangan yang telah anda laporakan kepada bagian keuangan, Ternyata kekeliruan tersebut disebebkan rekan anda yang kurang teliti dalam menghitung sehingga kesalahan itu karena membuat atasan marah kepada Anda. Anda. Menyikapi hal demikian maka…

Anda adalah seorang pegawai yang bekerja di divisi HRD yang mana salah satu tugasnya adalah membantu karyawan yang memiliki masalah yang berpotensi akan menurunkan performa mereka saat bekerja di kantor. Menjelang jam pulang kantor Anda berencana langsung bergegas pulang ke rumah karena sudah memiliki janji untuk reuni dengan teman SMA anda. Saat Anda akan pulang, salah satu teman datang menghampiri. Dia sedang kebingungan dan patah semangat atas masalah yang sedang dihadapinya dan meminta bertemu dengan Anda. Sikap Anda…

Anda diundang oleh rekan anda ke sebuah acara keluarganya, saat anda sedang berbincang dedengan rekan anda tersebut tiba tiba datang , datang teman rekan rekan tersebut dan anda tidak mengenalnya orang tersebut menyapa rekan anda dan asyik berbincang. Bagaimana sikap anda…

Ketika anda sedang fokus mengerjakan tugas penting yang sudah mendekati tenggat waktu ada seorang tamu yang menanyakan suatu tempat dikantor anda, sikap anda adalah…

Anda diberi tugas untuk mengundang perwakilan suatu perusahaan dalam cara tahunan kantor Anda, di mana ini baru pertama kalinya mereka diundang. Kehadiran perwakilan tersebut mampu menaikkan citra perusahaan tempat Anda bekerja. Yang Anda lakukan adalah …

Beberapa minggu yang lalu atasan Anda memberitahu Anda bahwa dia mempunyai jadwal untuk bisa menandatangani kontrak dengan beberapa orang klien baru dalam beberapa minggu ke depan untuk pengembangan perusahaan, namun tampaknya atasan Anda lupa akan hal tersebut karena terlalu sibuk mengurusi banyak hal dan sering tidak berada di kantor karena pergi ke luar kota, sebagai seorang asisten yang akan Anda lakukan adalah …

Anda dan tim anda oleh pimpinan untuk membuat bahan presentasi yang akan ditampilkan di luar instansi Anda. Setelah Anda menyelesaikannya ternyata rekan Anda merasa tidak sesuai dedengan pekerjaan Anda tersebut. Padahal Anda telah mengerjakannya semalaman, maka sikap Anda …

Suatu hari Anda dimarahi oleh atasan Anda karena telat mengumpulkan laporan kerja, sehingga Anda dinilai kurang bertanggung jawab. Sedangkan faktanya Anda telat mengumpulkan tugas tersebut karena printer yang digunakan bermasalah,sikap Anda adalah …

Anda diminta atasan Anda untuk memberikan tanggapan terhadap sebuah permasalahan yang ada di kantor Anda tersebut, tiba-tiba rekan kerja Anda menyanggah penjelasan Anda pada saat Anda berbicara, apa yang akan Anda lakukan …

Hari ini di kantor Anda akan diadakan rapat besar terkait dedengan kebijakan yang akan ditempuh oleh perusahaan dalam rangka untuk meningkatkan pelayanan terhadap masyarakat. Semua karyawan yang mewakili divisi masing-masing diminta untuk menyampaikan ide dan gagasan mereka pada saat rapat berlangsung, Anda pun telah menyampaikan ide Anda sebagai perwakilan dari divisi Anda, namun rekan yang lain kurang mendukung ide dan gagasan yang Anda ajukan karena dinilai tidak memiliki perubahan signifikan terhadap perusahaan kedepannya, sikap Anda …

Anda dengan tidak sengaja merusak salah satu fasilitas perusahaan yang sebenarnya itu bukan kesalahan Anda sepenuhnya, pada saat yang bersamaan secara kebetulan atasan Anda mengetahuinya secara langsung menyaksikan hal tersebut. Karena beliau berada di depan Anda, sikap Anda adalah ….

Anda merupakan petugas ekspedisi barang yang setiap hari bertugas untuk mengantar barang kerumah klien anda. Anda tidak tahu isi paket yang anda kirimkan, tugas anda hanya mengantar. Suatu hari anda mendapat komplain bahwa barang yang anda antar keliru, maka sikap anda…

Anda merupakan ASN yang bekerja di Kementerian Luar Negeri. Atasan Anda yang sedang memiliki tugas di luar negeri ternyata melupakan surat kerjasama yang seharusnya dibawa. Sebagai seorang sekretaris maka sikap Anda …

Kondisi Anda sedang kurang baik hari ini untuk mengerjakan tugas harian, kemudian salah satu rekan kerja Anda menghampiri Anda untuk meminta solusi mengenai hambatannya, sikap anda adalah..

Teman satu tim anda tiba tiba resign dan atasan meminta anda yang mengambil alih semua tugasnya, bagaimana reaksi anda

Anda sedang telepon dengan kekasih Anda. Tiba-tiba ada orang menanyakan arah jalan kepada Anda, maka yang akan Anda lakukan adalah…

Anda memiliki suatu rekan kerja, rekan kerja Anda terkenal bahwa sifatnya suka membual. Ketika berhadapan dengan seseorang yang suka membual, maka Anda akan…

Suatu hari Anda sedang rapat bersama para pimpinan, salah seorang pimpinan mengeluarkan pendapatnya. Namun Anda tidak setuju dengan pendapat tersebut, maka Anda akan…

Anda bekerja di kantor pada suatu instansi pemerintahan dan kepala dewan kantor sedang berjalan melewati Anda, maka Anda…

Anda memiliki rekan kerja di divisi baru tempat Anda ditempatkan. Ketika ada seorang rekan kerja yang salah dalam melakukan suatu hal dan Anda mengetahuinya, Anda akan?….

Di media sosial teman-teman Anda berdebat tentang suatu isu politik. Ada hal yang tidak Anda sukai dari pendapat salah satu teman di debat tersebut. Anda akan…

Seorang rekan kerja ingin menumpang keandaraan Anda menuju kantor karena hujan. Tetapi, saat dijemput ia masih bersiap-siap, sementara Anda khawatir karena hujan jalanan macet. Yang sebaiknya Anda lakukan adalah….

Tiap awal periode baru, atasan meminta saya melakukan inovasi terhadap produk yang sudah dikerjakan. Namun rencana saya melakukan inovasi pekerjaan ditentang oleh teman kerja saya, maka?

Dalam diskusi dengan kelompok tentunya terdapat perbedaan pendapat yang mungkin menimbulkan perdebatan. Menurut Anda tiandakan yang diperlukan untuk mengatasi tersebut adalah…

Dalam suatu pekerjaan yang dikerjakan oleh tim seringkali tim Anda melakukan diskusi, hal penting juga bagi Anda karena menurut Anda diskusi dalam kelompok merupakan kesempatan untuk…

Saya membiasakan diri untuk melakukan evalusai pekerjaan yang telah dilakukan oleh tim dan melakukan monitoring untuk pekerjaan yang akan dilakukan selanjutknya. …

Saat dengan tegas akan meminta bawahan saya untu mengundurkan diri ketika setelah saya amati pekerjaannya tidak maksimal …

Saya selalu menjaga hubungan baik dengan rekan kerja saya, karna saya percaya hal tersebut akan meningkatkan kinerja tim …

Saya selalu berusaha untuk menunjukan rasa hormat dan sopan santun ketika berbicara dengan setiap orang baik itu atasan saya maupun rekan kerja saya..

Saya dipindah tugaskan ke kantor cabang namun saya tetap aktif dalam grup kantor lama saya untuk menjaga silaturahmi

Saya memblokir teman saya yang suka mengirimkan tautan ataupun foto-foto yang berbau isu SARA…

Saya merasa biasa saja dan dapat menerima dengan lapang dada apabila pendapat yang saya kemukakan dalam suatu fokum ditolak

Ketika dipersilahkan untuk menyampaikan pendapat, saya tidak ragu untuk menyampaikan pendapat saya kepada pimpinan ..

Ketika saya melihat murid saya tidak mematuhi aturan, sebagai guru saya akan bersikap tegas meskipun dengan sedikit ancaman …

Saya tidak ragu untuk membantu rekan kerja saya apabila dia kesulitan dalam melakukan pekerjaanya …

Orang tua anda dipindahtugaskan oleh perusahaannya, sehingga anda dan keluarga pindah ke tempat tinggal baru di sebuah pedesaan yang budayanya kental dengan sosialisme tinggi yang membuat setiap masyarakatnya selalu berbaur dan mengenal satu sama lainnya, sedangkan anda adalah seorang yang lahir dan besar di kota sehingga tidak nyaman dan tidak terbiasa dengan pola hidup seperti di pedesaan tersebut, sikap anda adalah :

Seorang rekan kerja menyampaikan keluh kesahnya atas sikap pengunjung yang merupakan masyarakat lokal yang dianggapnya kampungan dengan tidak menaati peraturan yang ada di instansi anda, sikap anda adalah :

Seorang atasan memerintahkan anda untuk mengunjungi suatu desa untuk melakukan sosialisasi, desa tersebut merupakan desa terpencil dan seluruh masyarakatnya menganut kepercayan/ agama yang berbeda dari yang anda anut, sikap anda adalah :

Anda melihat salah seorang pengunjung kebingungan saat ingin meminta pelayanan di kantor anda karena keterbatasan dalam bahasa, pengunjung tersebut menggunakan bahasa daerah sehingga sulit untuk memahami proses pelayanan yang dijelaskan dengan bahasa Indonesia baku, sikap anda adalah :

Anda diminta untuk memberian kata sambutan pada sebuah acara adat yang belum pernah anda ketahui sebelumnya, acara tersebut dihadiri oleh pemangku-pemangku adat yang disegani oleh masyarakat, sikap anda adalah :

Anda diundang keluarga besar untuk menghadiri acara kumpul keluarga yang dilakukan untuk ajang silaturahmi sebelum memasuki bulan Ramadhan bersama keluarga besar dari perantauan yang jarang anda temui, sikap anda adalah :

Anda sedang merasa tidak enak badan, di hari yang sama instansi tempat anda bekerja mengadakan acara rutin bulanan untuk mempererat rasa persaudaraan sesama karyawan, acara ini merupakan suatu rutinitas yang sangat bermakna bagi para karyawan dan sangat dinanti-nanti pelaksanaannya, sikap anda adalah :

Anda adalah pekerja minoritas di sebuah perusahaan asing yang sebagian besar orang didalamnya menganut kepercayaan yang berbeda dengan anda, perusahaan tersebut mewajibkan setiap karyawan untuk bersama-sama merayakan hari besar keagamaan tanpa terkecuali, sebagai seorang minoritas dengan kepercayaan yang berbeda dengan orang-orang diperusahaan tersebut sikap anda adalah :

Anda sedang menyelesaikan pekerjaan dengan fokus, tiba-tiba seorang rekan kerja anda melepon kerabatnya menggunakan bahasa daerah dengan suara keras, sikap anda adalah :

Pada saat situasi kantor sedang sibuk karena penyelesaian laporan akhir bulan, tiba-tiba beberapa rekan kerja bertengkar karena perbedaan kebiasaan dan pemahaman terhadap jobdesk yang diberikan, keduanya bersikeras bahwa pemahaman yang mereka miliki lebih baik dibanding pemahaman rekan kerja yang lain, sikap anda adalah :

Anda adalah seorang manajer di sebuah perusahaan yang harus memilih salah satu karyawan Anda untuk mendapatkan promosi yang sangat diinginkan. Dua karyawan yang bersaing untuk promosi tersebut memiliki kualifikasi yang hampir sama, tetapi salah satu dari mereka adalah teman Anda di luar pekerjaan. Jika Anda dalam situasi tersebut, apa yang akan Anda lakukan?

Anda adalah seorang pegawai di sebuah perusahaan yang sedang mengadakan pertemuan besar dengan pelanggan penting. Salah satu rekan kerja Anda, yang biasanya suka bercanda, tiba-tiba mulai mengolok-olok penampilan fisik salah satu rekan kerja lainnya di hadapan semua orang, termasuk pelanggan penting tersebut. Jika Anda dalam situasi tersebut, apa yang akan Anda lakukan?

Anda adalah seorang pegawai di sebuah perusahaan dan bekerja di sebuah tim proyek. Selama rapat tim, seorang rekan kerja secara terbuka dan dengan kasar mengkritik pendapat Anda dan ide-ide Anda, menggunakan bahasa yang merendahkan dan merusak martabat Anda di depan seluruh tim. Jika Anda dalam situasi tersebut, apa yang akan Anda lakukan?

Anda adalah seorang pegawai di sebuah perusahaan yang sedang menghadapi situasi sulit dimana beberapa rekan kerja Anda mulai menghina dan merendahkan seorang rekan kerja yang baru bergabung dengan tim Anda. Ini termasuk ejekan verbal dan komentar yang tidak sopan yang menurunkan martabat rekan kerja baru tersebut. Jika Anda dalam situasi tersebut, apa yang akan Anda lakukan?

Bagaimana sikap yang anda ambil jika Suatu saat di sekolah Anda melihat seorang adik kelas terlihat ragu-ragu untuk memasuki ruangan kelasnya. Saat itu Anda sedang berjalan menuju ruang guru untuk memanggil dan menjemput guru yang akan mengajar pada pelajaran berikutnya Yang Anda lakukan dalam situasi tersebut adalah …

Sebuah perusahaan yang bergerak dalam industri teknologi sedang mencari seorang calon karyawan untuk posisi manajemen tingkat menengah. Salah satu tahap seleksinya adalah wawancara yang akan menilai kemampuan dan kepribadian calon karyawan. “Dalam konteks manajemen proyek, bisa Anda berikan contoh konkret di mana Anda menghadapi situasi sulit yang memerlukan kepemimpinan dan kemampuan untuk bekerja dalam tim? Bagaimana Anda menangani situasi tersebut?”

Sebuah perusahaan sedang melakukan wawancara dengan seorang calon karyawan untuk posisi manajerial yang membutuhkan kepemimpinan yang kuat. Selain kemampuan teknis yang diperlukan, calon tersebut juga harus memiliki kepribadian yang sesuai dengan budaya perusahaan. “Bagaimana Anda akan menghadapi situasi di mana tim Anda mengalami ketidaksetujuan yang mendalam tentang pendekatan terbaik dalam menyelesaikan masalah?”

Sebuah perusahaan sedang melakukan wawancara dengan seorang kandidat untuk posisi manajer proyek yang sangat penting. Selain pengetahuan teknis yang diperlukan, perusahaan juga ingin memastikan bahwa calon manajer proyek memiliki kepribadian yang cocok untuk tugas tersebut. “Dalam situasi proyek yang rumit, bagaimana Anda mengatasi tekanan dan memotivasi tim Anda?”

Sebuah perusahaan teknologi sedang melakukan wawancara untuk calon karyawan yang akan ditempatkan pada posisi Layanan Pelanggan. Selain kemampuan teknis yang diperlukan, kepribadian yang baik juga menjadi hal penting. Salah satu calon, Siti, diajukan pertanyaan berikut: “Pada saat Anda menerima keluhan pelanggan yang sangat marah dan frustrasi, bagaimana Anda akan menangani situasi tersebut?”

Sebuah perusahaan yang bergerak dalam industri teknologi sedang melakukan wawancara untuk posisi manajer proyek. Mereka mencari seseorang yang memiliki kemampuan teknis yang kuat dan kepribadian yang sesuai dengan tugas manajemen proyek yang melibatkan berbagai tim. “Bagaimana Anda akan mengelola proyek yang kompleks dengan berbagai tim yang memiliki keahlian dan latar belakang yang berbeda?”