0 of 55 questions completed
Questions:
Selamat Datang di halaman Tryout PPPK!
Tryout ini berisi latihan soal PPPK yang meliputi :
KOMPETENSI MANAJERIAL : 25 Soal
KOMPETENSI SOSIO-KULTURAL : 20 Soal
WAWANCARA : 10 Soal
Durasi pengerjaan 90 Menit
DEMI KENYAMANAN DALAM MENGERJAKAN SOAL
✅ Pilih tempat dan waktu yang kondusif
✅ Pastikan koneksi internet lancar
✅ Jangan reload / refresh halaman
Klik TOMBOL di bawah ini untuk memulai:
You must specify a text. |
|
You must specify a number. |
|
You must specify a text. |
|
You must specify an email address. |
You have already completed the quiz before. Hence you can not start it again.
Quiz is loading...
You must sign in or sign up to start the quiz.
You have to finish following quiz, to start this quiz:
Your time:
Time has elapsed
You have reached 0 of 0 points, (0)
Untuk memudahkan perhitungan, kami menggunakan persentase (%) untuk PASSING GRADE.
Minimal Passing Grade untuk Tes PPPK yaitu sebagai berikut:
Tes Kompetensi Teknis/Pedagogik minimal 50%
Tes Kompetensi Manajerial minimal 65%
Tes Kompetensi Sosio-Kultural minimal 65%
Tes Wawancara minimal 60%
Terus Belajar dan Tetap Semangat ya!
Klik Tombol dibawah untuk dapatkan akses Tryout Premium
Saat musyawarah tim khusus pembahasan dana bantuan sekolah, Anda kebetulan menjadi bendahara dalam tim tersebut. Ada anggota tim yang mengkritik tidak setuju jika tetap Anda menjadi bendaharanya, maka sikap Anda akan….
Ketika Anda selesai mengerjakan tugas dari atasan, ternyata ada tugas tambahan lagi yang perlu diselesaikan hari itu juga. Bagaimana sikap Anda?
Pada saat rapat berlangsung, anda sebagai petugas pencatat daftar hadir rapat. Ada salah satu peserta rapat yang meminta ditanda tangankan temannya yang tidak hadir, dengan alasan tidak bisa hadir karena sakit. Apa yang akan anda lakukan?
Anda berkerja di perusahaan yang dibilang ternama, sehingga waktu dengan keluarga sering tersita untuk perusahaan dan pekerjaan, di satu sisi Anda adalah juga ibu dari 3 anak. Maka di dalam bekerja Anda akan….
Pada saat mengkuti pelatihan Anda ditempatkan dengan orang-orang baru yang belum Anda kenal, sikap Anda…
Pada saat rapat kinerja kerja, atasan Anda mengumumkan capaian hasil masing-masing pegawainya. Anda mendapatkan nilai hasil kinerja yang rendah diantara pegawai lainnya. Anda akan bersikap …
Sebagai ketua kelompok kerja di instansi Anda, Anda sering melihat pegawai yang terlalu santai kerjanya sehingga banyak pekerjaan yang tidak terselesaikan dengan baik. Maka sikap Anda…
Anda sedang mengetik dokumen penting yang harus dikirim via email hari itu juga. Di satu sisi teman Anda meminta tolong untuk diantar ke puskesmas karena sakit pusing, maka yang Anda lakukan adalah….
Ketika Anda menikmati liburan pada hari Minggu, tiba-tiba atasan Anda telpon meminta Anda lembur ke kantor, dikarenakan besok ada tamu datang untuk mennginspeksi laporan di kantor anda, sikap yang baik Anda lakukan….
Ketika Anda bekerja dengan satu senior yang selalu cerewet dan bawel, sehingga mempengaruhi performa kerja Anda, maka Anda….
Setelah selesai mengerjakan tugas, Anda mendapati seorang pegawai yang bersantai saja dan tidak mau berkerja. Padahal dia sudah menjadi ASN PPPK. Sebaiknya Anda akan….
Pada saat duduk di sebuah ruang tunggu kantor, Anda menemukan uang sebesar Rp 100.000 yang tentunya bukan milik Anda terjatuh di bawah kursi. Yang Anda lakukan adalah….
Anda merupakan tim penilai Angka kredit kinerja kerja pegawai ASN PPPK di dinas terkait, pada malam hari ada yang datang ke rumah dengan membawa bingkisan untuk Anda, meminta agar nilainya diberi bagus. Maka Anda akan ….
Ada rekan kerja Anda yang mengorupsi uang hasil penggalangan dana bantuan sosial, Anda mengetahui hal tersebut. Apa yang akan Anda lakukan ?
Anda seorang ASN PPPK baru ditempatkan di instansi yang daerahnya jauh dari berada di daerah pedalaman, maka Anda akan….
Anda baru saja diangkat menjadi seorang ketua dalam sebuah tim yang besar dan terdiri dari banyak orang. Bagi anda, faktor utama dalam keberhasilan sebuah tim adalah…
Anda baru saja diangkat menjadi seorang ketua dalam sebuah tim yang besar dan terdiri dari banyak orang, untuk menjaga keharmonisan dan kesuksesan bersama dalam tim maka hal pertama yang akan Anda lakukan adalah…
Anda diangkat menjadi ketua sebuah tim yang beranggotakan 8 orang. Saat mengerjakan pekerjaan, terjadi pergesekan antara satu anggota tim dengan satu anggota tim lainnya. Perselisihan antara mereka berdua mengganggu kinerja tim karena terganggunya koordinasi satu sama lain Dengan terjadinya masalah seperti itu dalam tim Anda, maka hal yang akan Anda lakukan adalah….
Seorang teman yang kebetulan bekerja satu tim dengan Anda di bagian operator produksi bekerja malas-malasan. la cenderung tidak mengerjakan apa yang menjadi tugasnya, namun baik dalam hal membuat laporan. Intinya ia hanya bisa bekerja secara teoritis padahal bagian operator produksi harus terjun ke lapangan. Namun saat ada kesempatan pengangkatan karyawan, dia malah diusulkan diangkat. Teman-teman yang sama-sama bekerja di bagian operator produksi tidak sepakat dengan hal tersebut, meskipun demikian ia tetap diangkat menjadi karyawan tetap. Menyikapi hal tersebut selaku rekan yang bekerja dengannya maka….
Putri adalah karyawati yang perfeksionis. Selain cerdas, dia juga detail dalam memperhatikan hal-hal penting. Putri kini bekerja disebuah perusahaan startup. Sudah menjadi rutinitas mengadakan rapat bersama pimpinam untuk membahas pencapaian kerja masing-masing karyawan dan membahas berbagai rencana kerja untuk beberapa pekan kedepan. Pada salah satu momen rapat, ada rekan kerja Putri mengajukan usul yang sangat berbedadenganyang Putri sampaikan. Selain itu dia mengatakan bahwa ide yang dikemukakan oleh Putri kurang tepat dan tidak rasional. Sikap yang sebaiknya diambil oleh Putri adalah….
Anda adalah seorang manager dari sebuah perusahaan. Anda memiliki seorang karyawan baru yang memiliki kepribadian sedikit unik. Karyawan baru tersebut tidak suka berinteraksi dengan yang lain dan cenderung menghiandari perbincangan dengan rekan kerjanya yang lain. Rekan-rekan karyawan tersebut merasa kesulitan dalam bekerja karena sulit untuk berkoordinasi dengan yang bersangkutan namun karyawan tersebut memiliki kinerja yang sangat baik jika dibandingkan dengan yang lain. Bagaimana sikap Anda sebagai seorang manajer?
Anda baru saja piandah ke kantor cabang dan menjadi kepala di kantor cabang tersebut. Saat Anda bekerja selama 1 bulan, Anda menyadari adanya persaingan yang tidak sehat diantara bawahan Anda. Mereka berlomba – lomba untuk mencari perhatian Anda dan mencari muka agar dipromosikan dalam jabatan. Suasana kantorpun menjadi tidak harmonis dan penuhdengan gesekan antar pegawai. Dengan terjadinya masalah seperti itu dalam kantor Anda maka sebagai kepala kantor yang akan Anda lakukan adalah…
Saat menjadi ketua tim kerja, kamu memiliki rekan se-tim dengan berbagai macam karakter. Mulai dari pendiam, humoris, galak, hingga-sensitif. Namun kamu menemukan keandala dengan rekan kerjamu yang dikenal sangat sensiti Padahal kamu sendiri terbiasa blakblakan dalam menyampaikan kritik atau keluhan terhadap hasil kerja tim. Apa yang kamu lakukan ketika dibuat kesal dengan hasil pekerjaannya yang berantakan dan tak sesuai arahan?
Atasan memerintahkan Anda untuk bergabung dalam tim proyek yang telah terbentuk sebelumnya karena kinerja Anda dinilai dapat membantu keberhasilan proyek tersebut. Namun anggota kerja tim Anda terlihat kurang menyambut keberadaan Anda di tim tersebut. Bagaimana sikap Anda?
Di kantor Anda beredar kabar bahwa salah seorang rekan kerja Anda menggelapkan uang penjualan bulanan untuk keperluan pribadinya. Dan sudah beberapa hari ini rekan tersebut tidak masuk bekerja. Kabar ini sangat cepat menyebar keseluruh karyawan sehingga menjadi buah bibir dikantor Anda, menurut Anda…
Saya akan tetap memberi selamat kepada junior yang telah mendapat pujian dari atasan meskipun saya lebih senior dan lebih berpengalaman…
Saya akan dengan sabar mendampingi rekan saya untuk melapor karna mendapat pelecehan di kantor…
Saat ada yang marah – marah kepada saya, saya akan menjaga perasaan tetap tenang dan tidak terpancing emosi…
Saya akan tetap memakan makanan yang tidak biasa saya makan untuk menghargai budaya dilingkungan baru saya, selama makanan tersebut tidak dilarang dalam agama saya…
Ketika melihat murid saya membulying temannya yang disabilitas saya akan meminta maaf pada siswa yg di bully tersebut kemudian memberikan pengertian pada murid saya yang telah melakukan bulying bahwa hal tersebut bukan hal terpuji…
Saya akan meprioritaskan keluarga saya dari pada orang lain dalam antrian…
Saya akan menghormati orang lain saat ia juga hormat kepada saya…
Saya merasa lebih terpandang dan bermanfaat ketimbang rekan yang belum berstatus ASN ataupun menganggur…
Saya aka memilih untuk makan siang ditempat tertutup dibulan puasa…
“Anda akan dihargai saat menghargai orang lain” dan saya setuju dengan pernyataan berikut…
Anda bekerja di suatu perusahaan yang berlokasi di daerah yang agak terpencil. Setelah Anda mengamati proses kerja di perusahaan Anda, ternyata limbah perusahaan Anda mencemari sungai yang ada di daerah tersebut, namun warga tidak berani melakukan protes karena banyak warga yang direkrut untuk bekerja di sana. Apa yang Anda lakukan?
Anda membuka toko sembako di depan rumah sebagai usaha sampingan Anda. Tetangga Anda bernama Yati sering membeli di toko Anda. Namun beberapa kali Yati berutang saat belanja di toko Anda. Padahal keuntungan Anda tidak banyak dan Anda ingin memutar uang tersebut sebagai modal lagi. Apa yang Anda lakukan?
Anda adalah seorang content creator. Anda baru pindah ke sebuah perumahan. Saat Anda mengambil video di depan rumah Anda, tidak sengaja meliput rumah tetangga Anda. Tetangga Anda tersebut melakukan protes dan meminta jangan sampai rumahnya terekam di dalam video Anda. Padahal Anda telah menyiapkan ide dan alur cerita, riset awal, dan konsep pengambilan gambar. Dari rencana Anda tersebut dan pengambilan video dari sudut manapun, rumah tersebut pasti keliatan. Apa yang Anda lakukan?
Anda memiliki seorang tetangga baru. Setelah beberapa bulan dia tinggal di lingkungan Anda, jarang sekali dia berinteraksi dengan tetangga yang lain. Setiap Anda bertemu dengannya dia hanya tersenyum dan jarang mengobrol. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?
Anda baru pindah ke lingkungan perumahan baru karena Anda baru ditugaskan di daerah tersebut. Anda pulang kerja setiap sore dan menggunakan sepeda motor. Setiap hari Jumat sore, warga di perumahan Anda mengadakan senam bersama dan membuat akses jalan ke rumah Anda menjadi tertutup. Anda memprediksi bahwa hal ini akan Anda alami terus-menerus setiap hari Jumat sore dan menyebabkan Anda merasa tidak nyaman. Sebagai warga baru, bagaimana sikap yang Anda lakukan?
Kinan sedang batuk dan flu. Sudah seminggu Kinan belum sembuh. Ada isu negatif yang beredar di lingkungan perumahan Anda bahwa Kinan terkena Covid-19. Banyak warga yang ketakutan dan ada yang memberi saran untuk mengusir Kinan dari perumahan Anda. Sikap Anda adalah …
Anda baru lulus PPPK. Di lingkungan rumah Anda, banyak yang tidak menyangka bahwa Anda akan lulus PPPK sehingga timbul suatu isu atau rumor bahwa kelulusan Anda tidak murni sebatas lulus ujian dan kelulusan Anda karena dibantu oleh orang lain. Apa yang Anda lakukan?
Anda dan beberapa warga membuat suatu arisan untuk memudahkan dalam menabung. Anda menghindari Ibu Yuni ikut dalam arisan tersebut karena ia sering telat membayar uang arisan. Arisan tersebut telah berjalan tanpa sepengetahuan Ibu Yuni. Namun tiba-tiba Ibu Yuni mengetahuinya dari orang lain, dan ingin ikut bergabung dalam arisan Anda. Bagaimana Anda menyikapinya?
Di lingkungan perumahan Anda, banyak warga yang berasal dari suku yang sama. Setiap Anda berkumpul dengan warga di sana, mereka sering menggunakan bahasa daerah dalam berkomunikasi, dan Anda tidak memahaminya. Hal ini akan membuat suasana canggung. Apa yang Anda lakukan?
Anda ditempatkan di suatu instansi daerah. Pada tahun ini, instansi Anda diberi amanat baru dari pemerintah daerah untuk mengawasi peredaran barang bekas. Dengan wewenang baru tersebut, pimpinan kantor Anda membuat kebijakan untuk mengurangi penjualan barang bekas di daerah tersebut, terutama penjualan baju bekas. Padahal sebagian besar mata pencaharian penduduk di sana adalah menjual baju bekas di Pasar, sehingga kemungkinan besar masyarakat akan menolak kebijakan baru tersebut. Bagaimana Anda menyikapi permasalahan ini?
Anda ketika datang ke kantor dan menghadiri rapat atau pelatihan akan ….
Atasan Anda mendapatkan email komplain dari pelanggan yang menyatakan bahwa ia tidak pernah di follow up oleh Anda dan atasan Anda menegur Anda. Sikap Anda adalah ….
Anda melihat ada karyawan baru yang selalu diminta oleh beberapa orang dari rekan kerja Anda sebagai karyawan lama untuk membelikan mereka makan siang. Menurut Anda tindakan tersebut harus ….
Anda difasilitasi internet dan gadget oleh perusahaan yang sewaktu-waktu
Anda gunakan untuk ….
Anda melihat rekan kerja Anda sedang mengubah data pendanaan proyek untuk kepentingan pribadinya. Anda yang mengetahuinya akan ….
Banyak produk-produk yang dikembangkan oleh masyatakat pedesaan yang bagus dan berkualitas. Namun biasanya mereka terkendala dalam hal pemasaran sehingga tidak banyak masyarakat yang tahu tentang produk tersebut. Sebagai langkah untuk bisa mengembangkan produk-produk dari para pengusaha kecil di pedesaan maka yang akan
Orang tua anda sakit keras, akan tetapi di kantor pekerjaan tidak bisa ditinggalkan. Sikap anda…..
Bagaimana sikap anda apabila Anda ingin meminta izin kepada atasan karena adanya kepentingan yang sangatlah mendesak. Akan tetapi, pada saat itu atasan anda sementara berbicara dengan rekan kerja anda….
Anda mengetahui bahwa rekan kerja Anda sesama ASN berselingkuh dengan rekan kerja di bagian lain. Anda beberapa kali memergoki mereka bermesraan di bagian sepi kantor atau di dalam mobil yang diparkir. Bagaimana sikap Anda?…
Jika Anda sudah diangkat menjadi PPPK selama 1 tahun dan baru menikah, kemudian tiba tiba suami Anda harus pindah tugas ke luar kota selama 5 tahun dan ia ingin Anda ikut. Bagaimana sikap Anda?…